Miten ammattitaitosi voi - kävitkö vuonna 2004 koulutuksessa? En käynyt Pari päivää Noin viikon verran Pidemmän jakson		Juha-Matti Mäntylä NÄMÄ EIVÄT OLE TALKOOT Jos lomautuksia tehdään juustöhöyläperiaatteella, se herättää todella närää, sanoo Novo Groupin pääluottamusmies Jouko Malinen. Novo Groupin pääluottamusmies Jouko Malinen on ollut marraskuun jälkeen mukana viisissä yt-neuvotteluissa. Kaksi kertaa on tullut irtisanomisia ja viimeisimmän tuloksena yhtiö ilmoitti lomauttavansa 2 311 työntekijästään peräti 1 940 henkilöä. "Ensin ajattelin, että tässä heitetään ilmaan maksimilukuja, joista tullaan sitten alaspäin ­ että järkikin sen sanoo. Sillä hyvin vähän on porukkaa, jonka työmäärä on todellisuudessa vähentynyt", Malinen sanoo. "Pörssiyhtiössä kun ei haluta antaa tulosvaroitusta. On eri asia, että jos projekti päättyy eikä uutta ole, mutta jos lomautuksia tehdään juustohöyläperiaatteella ikään kuin talkoilla, se herättää todella närää." Erityisalojen Toimihenkilöliitto ERTO:n liittohallituksessa istuva mies moittii ankarasti nykyistä yt-lainsäädäntöä. "Kun työnantaja ilmoittaa, että 'tuotannollistaloudelliset syyt', niin enempää sen ei sitten tarvitse sanoa. Minun mielestäni se on aika epäoikeudenmukaista." Malinen kertoo moittineensa erästä it-lehden päätoimittajaa siitä, ettei työntekijäpuolen näkemyksiä yt-neuvotteluista juuri kysytä. Toisaalta, työntekijät eivät juuri valita, vaikka heistä kirjoitettaisiinkin. Se näkyi esimerkiksi Nokian irtisanomisten yhteydessä. "Näitkö miten nöyränä kaverit meni? Kukaan ei puhunut mitään julkisuuteen. Se on se pörssiyhtiön yrityskulttuuri. Ja näin se on vähän meilläkin, saa olla eri mieltä yhtiön sisällä, kunhan ei ulospäin puhu", Malinen puuskahtaa. "Mutta kun ollaan selkeästi eri mieltä, niin se on hyvin vaikeaa." Todellisen tulikasteensa pääluottamusmiehen tehtäviin Malinen sai 1990-luvun alun laman aikaan. Kovin ruusuista kuvaa hän ei pääluottamusmiehen tehtävistä maalaa vieläkään. "Tässä on käynyt läpi viisi kuukautta pelkästään negatiivisia asioita. Omat työt kärsii niin, että niistä ehtii juuri sen välttämättömimmän tekemään, kun vastaa kahteen puhelimeen ja sähköpostiin sekä kuuntelee ihmisten murheita." Malisen kiireiseen kevääseen on kuulunut myös oma eduskuntavaalikampanja. Työtehtävissään Malinen on Kuntapalvelut-yksikön pääsuunnittelija. Pääluottamusmiehenä hän on pitänyt periaatteena sitä, että liiton jäsenet voivat soitella työajan ulkopuolella. "Kun kerran työnantajakin soittaa." Kesäkuun Bisnes.fi-lehdessä yt-kevättä ruotivat myös Nokia Networksin Pitäjänmäen yksikön luottamusmies Kari Pekkola sekä Proselectumin rekrytointikonsultti Paula Stelander. Juha-Matti Mäntylä				Nämä eivät ole talkoot