Sosiaaliseen mediaan työelämäpelisääntöjä
Sunday, July 4th, 2010TIETOALAN TOIMIHENKILÖR RY, TIEDOTE 1.7.2010: Tietoalan toimihenkilöt peräänkuuluttaa sosiaaliseen median työelämäpelisääntöjä
Tietoalan toimihenkilöt peräänkuuluttaa keskusjärjestötason ohjeistuksia työpaikoille siitä, mitä sosiaalisessa mediassa toimiessaan on syytä ottaa huomioon.
- Eri aloilta on jo ikäviä esimerkkejä siitä, että työntekijät eivät ymmärrä sosiaalisen mediaan olevan julkinen foorumi. Ensimmäiset varoitukset ja jopa potkut on annettu, kun työntekijä on ajattelemattomasti kirjoittanut omaan työpaikkaansa tai asiakkaisiin liittyvistä luottamuksellista asioista tai jopa haukkunut työnantajansa, kertoo Tietoalan toimihenkilöiden puheenjohtaja Jouko Malinen.
- Sosiaalisessa mediassa toimimista oman työpaikan suhteen säätelee sama työlainsäädäntö kuin muutakin julkista kirjoittelua tai esiintymistä. Erityisesti nuoret työntekijät eivät tahdo ymmärtää tätä. Keskusjärjestötasolla olisi hyvä laatia selkeä ohjeistus siitä, mitä esimerkiksi henkilötietosuoja- ja työsopimuslaki säätelevät luottamuksellisista liike- ja asiakastiedoista. Samoin kaivataan ohjeistusta siitä, onko sosiaalisen median käytöstä työajalla syytä sopia yhteistoimintalain puitteissa. Entä millaiset valvontaoikeudet työnatajalla on Lex-Nokian varjolla? - Työelämä kaipaa pikaisesti hyviä ohjeistuksia, jotta yllättäviltä ja ikäviltä seuraamuksilta vältyttäisiin, toteaa Malinen.
Tietoalan toimihenkilöt ry on suurin Erityisalojen Toimihenkilöliitto ERTOn jäsenyhdistyksistä. ERTO ja Tietoalan toimihenkilöt neuvottelevat työehtosopimuksen Tietotekniikan palvelualalle yhdessä Teknologiateollisuuden kanssa. Yleissitovan työehtosopimuksen piirissä on yli 42 000 työntekijää.
Lisätietoja:
Puheenjohtaja Jouko Malinen, 0400-940 273